大学生“村官”考核合格续聘3年

信报讯 大学生“村官”合同期满后将可续聘3年。

市委办公厅和市政府办公厅日前联合印发《关于深入推进选聘高校毕业生到农村工作的意见》，规定合同期满的大学生“村官”考核合格，根据本人和行政村的双方意愿可以续聘，聘期一般为三年。

此前，只有约10%的优秀大学生“村官”才可续聘一年。《意见》提出，大学生“村官”三年合同期满后，经考核合格，根据本人和行政村的双方意愿可续聘。续聘期间工资待遇与上一个合同期的第三年相同，即平均月薪3000元，并根据社会发展状况逐步增长。进入村“两委（村党支部支部委员会与村民委员会）”班子的“村官”，合同期内的工资待遇继续由市、区县两级财政支付；合同期在“两委”任期内到期的，根据其本人意愿，直接续聘或将合同期延长至其任期届满。对于第一个续聘期内仍未进入村“两委”班子的，不再续聘。

《意见》首次明确大学生“村官”的考核内容包括其德才表现、履职情况、自我要求和工作实绩。考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。《意见》还明确，对出现考核不称职或有两次基本称职记录，或严重违反工作纪律的，应予以辞退。（代丽丽）